Likvidation är ... Kortfattat om likvidation av en organisation

Affärs

Många företagare klagar på att de öppnarVår egen verksamhet är ett väldigt komplicerat, långt och tråkigt förfarande, eftersom vi måste besöka många fall och spendera mycket tid. Det är en besvikelse att genomförandet av företagets verksamhet inte är mindre allvarligt ur ett rättsligt synsätt.

Likvidation av en organisation är ... Definition och typer av likvidation

Ibland, oavsett skäl, ägarna är villiga attavsluta verksamheten i ditt företag. Kanske uppfyllde de inte sina förväntningar eller upphörde med den önskade vinsten. I det här fallet är likvidation ett frivilligt förfarande i slutet av organisationens verksamhet. Samtidigt finns det inga planer på att överföra rättigheter för att fortsätta arbeta med tredje part.

likvidation av en organisation är

Ett sådant förfarande kan emellertid utföras ochmed tvång. Detta är möjligt om ett lämpligt domstolsbeslut har fattats. Vanligtvis utförs den obligatoriska slutförandet av en organisations verksamhet när den bedriver olaglig verksamhet med antagandet om allvarliga fel vid registrering eller när det har olösliga ekonomiska problem.

Enligt civillagen är likvidationuppsägning av en juridisk persons verksamhet utan att överföra sina rättigheter eller skyldigheter till tredje part. Proceduren för dess genomförande beskrivs i artiklarna 61-64 i Ryska federationens civila lagar.

Elimineringsförfarande

Vanligtvis beslutet att frivilligt slutaaktiviteter vidtas i flera månader, eftersom likvidation är ett komplicerat förfarande, under vilket det är nödvändigt att ta hänsyn till ett antal nyanser, så att det senare inte finns några problem. Det kommer att ta flera steg för att stänga företaget.

likvidation är

  1. Bolagsstämma där det aktuella beslutet fattas. Samtidigt utses likvidationskommittén och villkoren är överens.
  2. Anmälan av registreringsmyndigheter (skatteinspektion) om beslut fattat vid stämman. Detta ges 3 dagar.
  3. Dessutom kommer du inom tre dagar att anmäla pensionsfonden och socialförsäkringsfonden skriftligen.
  4. Placering av meddelandet i den officiella pressen. Det är nödvändigt att fordringsägare har möjlighet att kräva återbetalning av skulder i tid.
  5. Förutom att publicera i papper utgåvor, är det nödvändigt att anmäla fordringsägare separat skriftligen.
  6. Anmälan av anställda i företaget. Det hålls minst två månader före den planerade uppsägningen.

Förutom ovanstående åtgärder måste organisationen utföra många andra aktiviteter. Bland dem:

  • Inventering av egendom och beslutsfattande om dess eventuella genomförande;
  • Avstämning av bosättningar med budgetmedel, skattemyndigheter och betalning av skatter.
  • uppskattningen av en fordran med hänsyn till dess insamling
  • bedömning av leverantörsskulder och beslutsfattande för varje skuld
  • Genomförande av skatterevision på plats
  • upprättande av en balansräknings balansräkning och så vidare.

likvidation av konsekvenser

Denna kort lista visar hur mycketlång och komplex kan vara likvidation. Konsekvenserna av felaktigt beteende kan undvikas genom att kontakta specialiserade företag som hjälper till att genomföra denna procedur.

Slutliga åtgärder

Företaget anses vara stängt eftermotsvarande uppgifter gjordes i Unified State Register of Legal Entities. Efter det är likvidationskommissionen tvungen att överföra dokumenten till arkivet, kan överträdelse av denna regel leda till bötesbelopp. Det är också nödvändigt att förstöra förseglingen. Som vi ser är likvidation en väldigt lång process.