"Promindustry": recensioner om arbetsgivaren i olika städer

Så idag möter vi dig med det härorganisation, som "Promindustry." Recensioner om arbetsgivaren detta finns i nästan varje region i Ryssland. Och de kommer att hjälpa till att bestämma vad företaget är. Kanske är det verkligen en värdig plats att arbeta? Eller är det bättre att inte kontakta det här företaget? Det är faktiskt svårt att bedöma en företags ärlighet. Därför borde alla dra en slutsats för sig själva. Och kom ihåg - en negativ recension - det här är inte anledningen till att man inte vill arbeta. När allt, hur många människor - så många åsikter. Någon kommer att överväga detta eller det ögonblicket för att vara normalt, men för någon är det oacceptabelt. Så låt oss lära känna så snabbt som möjligt om organisationen "Promindustry". Recensioner om arbetsgivaren detta i olika städer presenteras för din uppmärksamhet.

aktivitet

Det första du behöver uppmärksamma är vad den här eller den här organisationen gör. Kanske, redan för sina aktiviteter får det inte de bästa åsikterna, och det passar dig inte alls!

Så, "Promindustry" är ett företag somhar funnits länge i Ryssland och andra regioner. Cirka 18 år. Hon är engagerad i en rad olika aktiviteter som många medborgare är intresserade av. Huvudområdena här är beredningen av oljebrunnar och vintervägar, byggande samt ekonomi och energi.

Vi kan säga att den här organisationen är näraär kopplad till oljeindustrin. Detta faktum lockar många. När allt kommer omkring finns det pengar, särskilt när det gäller olja. Därför är "Promindustry" (PG) -recensioner som anställda får på detta område positiva. Under alla omständigheter har vi ett riktigt prestigefyllt företag som har funnits länge.

Är det inte bedrägeri?

Det är sant, inte allt är så bra som det verkar förstser. Vissa litar inte på Promindustria. Recensioner om arbetsgivaren detta kan hittas tvetydigt. Dessutom tror vissa människor att denna union är den vanligaste bedrägeriet. När allt kommer omkring kan lediga platser från bolaget hittas i många städer i Ryssland. Därför behövs potentiella medarbetare alltid. Det får oss att tänka - är det inte ett bedrägeri framför oss? På internet finns så mycket skilsmässa och "falska" arbetsgivare!

Faktum är att "Promindustry" - det här är verkligtbefintligt företag. Du kan inte vara rädd för att bli lurad av anställning. ZAO PG "Promindustriya" recensioner av anställda när det gäller deras verklighet av existens tjänar positivt. Om du är i tvivel så kan du se till att det inte finns någon bedrägeri framför dig. Hur exakt?

Till exempel med hjälp av de som anges på tjänstemannenkontaktplats. Huvudkontoret ligger i St Petersburg, och den angivna adressen är riktig. Du hittar enkelt denna förening. Du kan också kontakta en potentiell arbetsgivare via e-post eller telefon.

Observera - adresser och kontakter av filialerorganisationer tillhandahålls också. Du kan alltid utforska var det finns "Promindustry" (recensioner om arbetsgivaren i det här sammanhanget tack) och sedan kontakta personligen företaget i din stad. Ingenting svårt, ingen fusk. Dessutom finns det bevis på registrering på bolagets officiella sida. Och du har rätt att begära dem personligen. Ingen kommer att lura dig. Så "Promindustriya" - det här är inte en hoax och ingen bluff. Om du såg en annons om att hitta anställda för henne behöver du inte omedelbart stänga den. Kanske är detta början på din karriär!

Anställd sökning

Gå vidare. Nästa ögonblick, som är uppmärksam på någon organisation vid beslut om sysselsättning, är den nödvändiga personalen. För att vara ärlig är det inte så svårt att gissa - ju mer prestigefyllda företaget, desto mer ledande positioner kommer det att vara. Många människor uppmärksammar detta.

Hur är det i organisationen "Promindustriya"? Recensioner om arbetsgivaren (SPB och andra regioner) indikerar att de lediga tjänster som bolaget uppger är verkligen värda uppmärksamhet. Här kan du hitta nästan vilken plats du själv - både som kontorsanställd och som chef.

Ofta behöver vi naturligtvis ingenjörer ochbyggare. Först har facket i själva verket positionerat sig som ett byggföretag som är verksamt inom oljeindustrin. Och denna typ av arbetare behövs överallt och alltid. Så en prestigefylld plats kan du hitta dig själv.

Dessutom behöver i "Promindustriya" vanligtvis mervanliga chefer, kontorsarbetare, ekonomer, advokater, revisorer. Det är alltså mer bekant för alla och alla jobb är också tillgängliga. Hitta bara lämplig annons i din stad. Förresten, för det får positiva åsikter "Promindustriya". Recensioner om arbetsgivaren (Peter och andra regioner i Ryssland) visar att du kommer att kunna hitta ett jobb som kommer att vädja till dig. Det är sant att direkt ledarskap är upptaget, men du har utsikter till karriärtillväxt. Så, för de mångsidiga erbjudandenen, har bolaget framgång med potentiella medarbetare.

intervju

En viktig roll spelas vanligtvis av den första konversationen medframtida arbetsgivare. Ofta är det just nu att det visar sig att en potentiell anställd inte är lämplig, eller chefen är erkänd som inte den mest samvetsgranna, vilket tvingar honom att vägra anställning. Därför försöker många att uppmärksamma intervjun.

"Promindustriya" recensioner av arbetare i denna planblir tvetydig. Många säger att framgången och kvaliteten på processen kommer att bero på din bostadsområde. Så, till exempel, i outbacken att hitta en bra HR-chef som kan genomföra en intervju på ett adekvat sätt är svårt. Därför måste du ibland möta lite arrogans och arrogans. Det noteras att de från tid till annan kommer att kommunicera med dig som om du inte kom till jobbet för att komma sig i oljefältet, men att skrubba toaletter. Lyckligtvis stoppade denna typ av fenomen omedelbart när de inträffar och är extremt sällsynta.

Vanligtvis genom att intervjua potentiella anställda.är nöjda Du kommer att kommunicera utan misslyckande på kontoret i din stad, personligen. Inga virtuella intervjuer eller konversationer. Dessutom regerar det i regel som en ganska vänlig atmosfär. Och för det förtjänar Promindustry Corporation uppmärksamhet. Recensioner om arbetsgivaren (Novokuibyshevsk och andra regioner) lämnas entusiastiska efter den första kommunikationen.

Bland de främsta fördelarna skiljer ofta faktumetatt du kan fråga rekryteringschefen om alla detaljer i ditt arbete. En fullständig briefing kommer att utföras utan problem. Ingen fusk, alla ärliga. Det visar sig att du under denna intervju inte bara ska kontrollera din behörighet, men du kommer faktiskt att kunna avgöra om din arbetsgivare är lämplig för dig eller inte. Ett stort plus som få människor har just nu.

tidsplan

Också uppmärksamma direkt påarbetsprocess. En stor roll här spelar schemat. Det är trots allt ingen hemlighet för någon som arbetsgivare ofta bryter mot detta tillstånd. Hur är det med företaget "Promindustriya"? Recensioner om arbetsgivaren (New Urengoy och andra regioner) i detta område kan inte vara entydiga. Här kan du träffas och negativt till bolaget och positivt.

För det första finns det många arbetsscheman. Du har full rätt att komma överens om lämpliga alternativ direkt vid intervjun eller under det första mötet med arbetsgivaren efter att du tog dig till jobbet vid tidpunkten för undertecknandet av anställningsavtalet. Ja, det finns några begränsningar, men du är varnad om dem i förväg. Detta gläder naturligtvis.

För det andra beror mycket på din position. Om det i fråga om mer kända lediga platser fortfarande är möjligt att på något sätt komma ur tid, be om ersättare under vissa omständigheter, så finns det nästan ingen sådan möjlighet i högre ledande befattningar. Och grafiken är väsentligt annorlunda. Det uppenbara faktumet, men det passar inte många, utan det stöter till och med.

För det tredje, området för din anställning ocksåspelar en roll. Vanligtvis erbjuds mer flexibla grafik i små städer, men i stora grenar, som de säger är allt strikt med detta ögonblick. Ingen övertygelse eller plötslig ersättning av grafik. Å ena sidan är det bra - arbetsgivarens ansvar är omedelbart känt. Å andra sidan är många människor vana vid "freebies" på jobbet, nu stannar det stela och exakta skriftliga schemat dem. Det här är inte en anledning att vägra anställning. Så titta på företaget är värt.

Skiftmetoden för arbetet har varit stor efterfrågan på senare tid. Det gäller främst ingenjörer, formgivare och byggare. För dem är detta alternativ mer än bekvämt. Och det gläder sig.

bestämmelse

Socialt paket spelar också en viktig roll. Vad kan Promindustry erbjuda? Recensioner om arbetsgivaren (Ufa, liksom andra regioner i Ryssland) understryker ofta det faktum att företaget tar denna fråga på allvar. Du kan räkna med hela sociala paketet och motsvarande betalningar. Och utan dröjsmål och underskattning. Ingen fusk, alla ärliga.

Dessutom, om du arbetar som klocka, då ocksåDu kan inte oroa dig för livsstöd i dessa perioder. Varför? Saken är att vårt nuvarande bolag har etablerat sig som en arbetsgivare som helt och fullt tillhandahåller sina anställda som tvingas arbeta på en rotationsbasis.

Detta är en stor fördel med Industrial Group Industrial Company. Svar från arbetstagare på detta område är bara uppmuntrande. De betonar att arbetsgivaren inte bara tillhandahåller bostäder, men betalar också vägen till destinationen, stannar "på plats", mat. Det är faktiskt att du bara betalar för dina extra kostnader från din egen ficka. Det kan sägas för underhållning. Och så är några av dem som planeras helt täckta av "Promindustry".

Det visar sig att vår arbetsgivare verkligen ärAnsvarigt tillvägagångssätt för det sociala paketet och tillhandahållandet av anställda. Särskild uppmärksamhet ägnas åt personal som arbetar som klockor. Men resten glömmer inte. Sjukhuslov, betald ledighet och också ett dekret - allt detta är garanterat för dig i den här organisationen. Viktigast är att anställda bekräftar att bolaget har uppfyllt sina skyldigheter. Allt som föreskrivs i anställningsavtalet kommer att utföras.

lön

Trots alla ovanstående är de negativa punkternafortfarande uppstår i förhållande till dagens firma. Men på samma sätt som i alla andra organisationer. Den viktigaste frågan för intresse för många är löner. Det är i detta avseende att Promindustry inte visar sig på bästa sätt. Recensioner om arbetsgivaren (Tyumen, St Petersburg och andra områden) indikerar många fall av anställdas missnöje med löner.

Varför händer detta? Här är det som regel många nyckelpunkter. Men bara i anställning av dem, naturligtvis, tyst. För att inte skrämma bort en potentiell anställd-sökande.

För det första kommer lönenivån att varaskilja sig från vad de erbjuder dig. Nej, i intervjun kommer de ärligt att berätta om dina uppgifter och lediga platser, om alla detaljer som intresserar dig, men de kommer naturligtvis att debitera dig om monetära belöningar. Denna praxis finns i många organisationer. Och det manifesterar sig oberoende av regionen. Så var inte förvånad över att du kommer att få mindre än lovat.

För det andra, "Promindustriya" recensioner om arbetsgivaren(Nadym och inte bara) tjänar inte bäst på grund av de konstanta förseningarna. Många medarbetare påpekar att de inte ständigt betalas "hårt upptagna" här. Bara lova och lova. Det händer också att vissa anställda i ett halvår inte ser pengarna de har tjänat. Och när de tar emot dem blir de besvikna - de får pennies som inte motsvarar det utlovade resultatet.

Allt detta dämpar sig från organisationen. Ja, vårt nuvarande bolag existerar, det fungerar i många regioner över hela Ryssland, men med lönen är situationen här exakt densamma som i de flesta vanliga företag. Du borde inte bli förvånad. Om du inte är redo att göra konstanta förseningar och brist på betalningar regelbundet, räcker inte till "Industriindustrin".

böter

Det finns också ett bötessystem. Vanligtvis, som noterat av många anställda, sträcker det sig till kontorsarbetare. När allt kommer omkring är de som är anställda av klockor som regel nästan alltid frånvarande och engagerade sig i något allvarligt. Deras kontroll är inte så enkelt som det verkar.

Men på kontoret är straffsystemet svårt. För henne, "Promindustry" recensioner om arbetsgivaren (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskva, etc.) tjänar ingen bättre karaktär. Varför? Du kommer att bli böter för allt som är möjligt. I detta fall är avdrag i slutändan allvarliga. Om vi ​​tar hänsyn till att lönerna ständigt fördröjs utan det, leder straffsystemet dig helt till en minus.

Dessutom betraktas hon som en organisationkollektiv. En är att skylla - alla betalar för det. Sant, i olika storlekar. Det här tillvägagångssättet skjuter verkligen bort - vad är jobbet i ett företag där jobbet är klart, nästan alltid böter och för allt, och är det svårt att se normala pengar som lön?

kollektiv

Inte allt är så hemskt. Du kanske märker att organisationen har fler fördelar än nackdelar. Och det gläder sig redan. Det finns ytterligare en sak företaget "Promindustriya". Recensioner om arbetsgivaren indikerar ofta att det finns ett extremt vänligt och sammanhängande lag.

Tävlingen är nästan frånvarande. Och du kan enkelt och enkelt "gå med" i anställning. Detta är relaterat till klockan och det vanliga arbetet på kontoret. Ingen kommer att lägga en käpp i hjulen här. Så för ett vänligt lag som alltid fungerar tillsammans kan du vara uppmärksam på organisationen. Särskilt om alla bristerna i det inte tryckte dig bort.

spiel

Först nu kan man ofta komma över det faktum attDet är plågsamt mycket roligt organisationen "Promindustriya". Recensioner om arbetsgivaren, som redan nämnts, finns det olika - och bra, och inte så mycket. Men i dem är vanligtvis alla positioner motiverade.

Tvivel orsakar åsikter som uttrycker glädje frånarbeta i ett företag. Det är inget bevis, bara beröm för "Promindustrii". Någon slags attraktion av nya anställda. Dessutom finns det fler sådana åsikter än giltiga kommentarer. Hur förklaras detta fenomen?

Enkelt och enkelt. "Promindustriya" köper positiva åsikter om föreningen för att annonsera. Detta är ett ganska vanligt drag som tjänar troget och till vanliga företag och bedrägerier. Så tro inte recensioner som inte utvärderar "Promindustry" i huvudsak. Du kan skilja en falsk genom stereotyphet, såväl som av reklamens karaktär. Snarare liknar sådana åsikter en reklamkampanj, snarare än en faktisk åsikt av den anställde.

Vad kan man avsluta? "Promindustriya" är ett pålitligt företag, som under lång tid manifesterar sig inom bygg- och oljeproduktion. Med dess fördelar och nackdelar. Ja, inte allt är så smidigt här som det är lovat på anställning, men å andra sidan minskar deceptionerna. Att gå med i "Promindustry"? Ja, om du inte bryr dig om de konstanta löneavskotten, liksom ett fast arbetsschema.