Sju tips om hur man beter sig korrekt i en intervju

Förr eller senare kommer i en persons livett stadium när det är nödvändigt att byta arbete, och intervjun är dess integrerade del. Det viktigaste i en intervju är att presentera alla dina yrkeskvaliteter och att behaga HR-chefen. Sökande försöker uppnå detta på många sätt, men det fungerar inte alltid med framgång. Om du inte vet hur du ska fungera korrekt under intervjun, kommer de tips som anges i den här artikeln att vara till stor hjälp.

1. Utseende

Kläder bör naturligtvis vara lämpliga. För män passar kostym och kvinnor - en blus och en stram kjol eller byxor. Glöm extravagans, pretentiöshet, smink, hår, tillbehör och till och med parfym. Försök bara imponera på dem som inte vet hur de ska bete sig korrekt i intervjun. Att uttrycka sin egen individualitet är endast tillåten för personer i kreativa yrken: artister, designers, artister etc.

2. Ankomst till intervjun

Vågar du inte vara sen! Punktlighet kommer att bli ett extra trumfkort. Dessutom förseningen negativt påverka stämningen i intervju, som vet hur man intervjua väl, och uppskattar både dina och andras tid. Om du inte har tid, ring då personen som väntar på dig och varna om det. Mycket användbart kommer en halvtimme tidigare och se på situationen på kontoret. Så du vet bättre vilket företag du planerar att gå till.

3. Stäng av mobilen

Om du väntar på viktiga samtal, sätt sedan en telefonsvarare. Att svara på samtalet under intervjun, och ännu mer så att kommunicera med andra arbetsgivare, anses vara den högaktiga diskursen.

4. Dokument med dig

Vanligtvis har HR-chefen redanlista ditt CV, men bara om du tar ett par exemplar. Detta kommer att visa intervjuaren att du är mycket organiserad och vet hur man beter sig korrekt i intervjun. Dessutom ta dokument på utbildning och certifikat för utbildning du passerat.

5. Fråga-svar

Försök att lyssna mycket noggrant frågadedu frågor och tydligt svara på dem. Gå inte in i lång resonemang. Detta visar bara din brist på professionalism. Svar på intervjun ska inte vara längre än 2 minuter. Följ feedback från intervjuaren. Om han lyssnar utan intresse, sluta sedan och fråga om du har svarat på frågan.

6. Företagsinformation

Försök att ta reda på det företag som dugå så mycket information som möjligt. Till exempel genom hennes företags hemsida. Tack vare din medvetenhet kommer du att veta hur du ska bete sig korrekt i intervjun och få en fördel gentemot andra sökande.

7. Rekommendationer

Gör dig redo att bli frågadrekommendationer. Det finns två alternativ här. Ange antingen din telefon till din referrer (varna honom så att samtalet från din potentiella arbetsgivare inte är en överraskning), eller ta hand om att i förväg utarbeta ett rekommendationsbrev och ta det med dig.

Och mer ...

Efter intervjun är över,Var noga med att tacka HR-chefen för din tid. Även om du inte skickar tävlingen om ett jobb, kommer de erfarenheter som hämtas till nytta när du träffar andra arbetsgivare. Ha ett bra jobbintervju!